Пошук



головна сторінка

            

                Пенсионная реформа: изменения в законодательстве

 

         11 октября 2017 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» № 2148-VІІІ, которым внесены изменения в ряд законов, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения граждан.

 

          О перерасчете пенсий с 1 октября 2017 года.

 

         В октябре текущего года большинство пенсионеров получило повышенные размеры пенсий. Перерасчет пенсий осуществлен в соответствии с нормами закона № 2148-VІІІ:

         -в связи с изменением показателя средней заработной платы в Украине, из которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для исчисления пенсий в 2017 году;

         -с применением нового размера прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста;

         -в связи с отменой особого порядка выплаты пенсий работающим пенсионерам;

         -с пересмотром размера пенсий, досрочно назначенных женщинам по достижению 55-летнего возраста.           

         С 1 октября 2017 года пересчитаны все пенсии, назначенные до указанной даты. Перерасчет произведен с применением средней заработной платы в Украине, из которой уплачены страховые взносы, исчисленной как средний показатель за 2014-2016 годы (3764,40), и величины оценки одного года страхового стажа в размере 1% (до этого было 1,35%).

         «Осовременивание» пенсий производится пенсионерам, которые получают пенсию по нормам Закона Украины № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и лицам из числа военнослужащих срочной службы – инвалидам вследствии заболевания, связанного с прохождением службы, в т.ч. тем, которые получают пенсию по нормам Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», поскольку заработок для исчисления таких пенсий определяется в порядке, установленном ст. 40 закона № 1058.

         Увеличение размера пенсии в связи с ее «осовремениванием» у каждого пенсионера индивидуальное, поскольку определяется с учетом индивидуального коэффициента заработка и продолжительности страхового стажа пенсионера, а также года, когда ему назначалась пенсия. Последнее «осовременивание» было проведено в 2011 году и средняя зарплата по Украине составляла 1982,63грн. Более 50 % пенсионеров получали пенсию исчисленную именно с этого показателя. Суммы доплат после перерасчета разные и зависят они прежде всего от заработных плат, получаемых во время трудовой деятельности. Чем больше была зарплата, тем выше ее коэффициент, а если еще и стаж большой, то и пенсия значительная. Многие пенсионеры  получили пенсию в прежнем размере, это те кому пенсия назначена на протяжении последних двух лет. Им для исчисления пенсии была взята более высокая средняя зарплата по Украине (2015 – 2960,62; 2016 – 3263,44), а учитывая, что коэффициент по стажу уменьшен с 1,35 до 1%, после перерасчета размеры их пенсий уменьшились. В случае если в результате перерасчета, осуществленного согласно закона № 2148-VІІІ, размер пенсии уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере. Это касается и тех лиц, которые вышли на пенсию в 2017 году, поскольку для исчисления размера их пенсий уже был применен показатель средней зарплаты в размере 3764,40 грн.

         Статьей 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» определено, что минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин – 35, а у женщин – 30 лет страхового стажа установлен в размере прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность.

         За каждый полный год страхового стажа свыше 30 и 35 лет пенсия по возрасту увеличивается на 1 % размера пенсии, но не более как на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При перерасчете пенсий с 1 октября сохранено установление минимального размера пенсии по возрасту и доплаты за сверхнормативный стаж при наличии у мужчин-25, а у женщин-20 лет стажа. Это касается тех лиц, пенсии которым назначались до 1 октября 2011 года, которые после этой даты не пересчитывались с учетом заработной платы за периоды страхового стажа, приобретенного после назначения  пенсии.

Перерасчет пенсий с октября текущего года произведен с учетом прожиточного минимума, установленного Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» на 1 декабря 2017 года (1373 грн.) и увеличенного на 79 грн. Исходя из этого размера проведен перерасчет и  ежемесячной адресной помощи для получателей пенсий:

- по возрасту или за выслугу лет при полном стаже, если в пенсионном деле имеется информация об инвалидности;

-в случае потери кормильца;

-по инвалидности для инвалидов 1,2,3 групп;

-социальных пенсий для инвалидов 1,2,3 групп; и детям – инвалидам; 

- по возрасту или выслугу лет при неполном стаже работы, если имеются данные об инвалидности.

Такой размер прожиточного минимума также применяется при перерасчете пенсий, надбавок, повышений и других пенсионных выплат.   

         При наличии страхового стажа  меньшей продолжительности, чем 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин, минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере пропорциональном к имеющемуся страховому стажу исходя из прожиточного минимума.

Законом № 2148 предусмотрена минимальная пенсионная выплата с 1 октября т. г. в размере не меньшем прожиточного минимума для лиц, которые потеряли трудоспособность, установленного на 1 декабря 2017 года Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» - 1373 грн. Пенсии и государственная социальная пенсия лицам с инвалидностью с детства, детям – инвалидам, гражданам, которые не имеют права на пенсию по возрасту или имеют неполный страховой стаж, и работающим пенсионерам  выплачена в октябре  именно в таком размере.

         Кроме того, Законом № 2148 отменен особый порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам. С 1 октября всем работающим пенсионерам, которые получали пенсию в размере выше 1968 грн. осуществлен возврат 15 % удержаний с пенсий.

 

Перерасчет пенсий, назначенных по спецзаконам

 

         Пенсионерам, пенсии или пожизненное денежное содержание которым назначены в соответствии с законами Украины «О государственной службе», «О службе в органах местного самоуправления», «О прокуратуре», «О судоустройстве и статусе судей», «О государственной поддержке средств массовой информации и социальную защиту журналистов, Налоговым кодексом Украины, Положением о помощнике-консультанте народного депутата Украины,  др. спецзаконам, размер которых рассчитанный по материалам пенсионных дел и нормам Закона « Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058  с применением показателя средней заработной платы за 2014-2016 года и величины оценки одного года страхового стажа – 1 %, будет большим, производится автоматический перевод (без их обращения)  на пенсию на условиях Закона № 1058.

         При этом такие пенсионеры в любое время смогут обратиться в управление Пенсионного фонда для перевода их на пенсию по спецзакону с установлением размера пенсии, получаемого до 1 октября т.г. Перевод на пенсию по спецзакону будет осуществлен с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором от них поступило соответствующее заявление. В случае такого перевода размер пенсии, установленный в соответствии с Законом «О государсвенной службе»  в дальнейшем не пересматривается и не индексируется.

Из-за отсутствия программного обеспечения осуществить такой перерасчет в октябре  не удалось . Пересчитанные суммы доплат к пенсиям (в случае целесообразности перевода) с 1 октября эта категория пенсионеров получит в ноябре вместе с новым размером пенсии или по дополнительной ведомости. Те же, у кого размер пенсии по спецзакону выше , будут получать пенсию в прежнем размере.

                                                                                          

 

Возврат процентов женщинам за досрочный выход на пенсию

 

До 1 января 2015 года согласно пункту 7-2 Заключительных положений Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» право на досрочный выход на пенсию по возрасту имели женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер их пенсии уменьшался на 0,5 % за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию.

Предполагалось, что уменьшение размера пенсии по возрасту применяется в течение всего периода получения пенсии независимо от ее вида. Законом № 2148 такая норма изменена и предусмотрено, что уменьшение размера пенсии по возрасту применяется: в течение периода до достижения возраста, в котором женщина имела бы право на пенсию, предусмотренного статьей 26 закона №1058, и в течение периода после достижения установленного возраста выхода на пенсию, который равняется количеству полный и неполных месяцев досрочного  выхода на пенсию.      

После завершения этого периода размер пенсии пересматривается без применения снижения пенсии со дня, следующего за днем завершения этого периода.

Пример: Женщине, которая родилась 01.09.1958 года и имела 30 лет страхового стажа, со 02.09.2013 года по достижении 55-летнего возраста была назначена досрочная пенсия  Пенсионный возраст, определенный статьей 26 Закона №1058 для женщин, которые родились в период с 1 апреля по 30 сентября 1958 года, - 57 лет. То есть женщина вышла на пенсию  раньше на 24 месяца, поэтому размер ее пенсии был уменьшен на 12%. Достигла она 57-летнеговозраста 1 сентября 2015 года. После достижения пенсионного возраста 57 лет анна продолжала получать уменьшенный размер пенсии. Этот период составляет больше двух лет. То есть период, который равняется количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию  после достижения ею возраста, предусмотренного статьей 26 этого Закона ( с 01.09.2015 по 01.09.2017), завершился.

          С учетом изменений в Законе размер ее пенсии пересмотрен без применения снижения пенсии за досрочный выход.

         Учитывая, что эти женщины имели полный страховой стаж (30 лет), то минимальная пенсионная выплата  с 1 октября т.г. им установлена – 1452 грн – в  размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

 

 

                              Призначення пенсій

                              у 2017 – 2028 роках

 

         Згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» №2148 змінено норми статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» і визначено умови призначення пенсій за віком. Відповідно до ч. 1 цієї статті особи мають право на призначення пенсій за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу – не менш як 15 років до 31 грудня 2017 року.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на пенсію за віком після досягнення 60 років мають особи за наявності такого стажу:

з 1 січня до 31 грудня 2018 р. – не менш як 25 років;

з 1 січня до 31 грудня 2019 р. – не менш як 26 років;

з 1 січня до 31 грудня 2020 р. – не менш як 27 років;

з 1 січня до 31 грудня 2021 р. – не менш як 28 років;

з 1 січня до 31 грудня 2022 р. – не менш як 29 років;

з 1 січня до 31 грудня 2023 р. – не менш як 30 років;

 з 1 січня до 31 грудня 2024 р. – не менш як 31 рік;

з 1 січня до 31 грудня 2025 р. – не менш як 32 роки;

з 1 січня до 31 грудня 2026 р. – не менш як 33 роки;

з 1 січня до 31 грудня 2027 р. – не менш як 34 роки;

починаючи з 1 січня 2028 р. – н е менш як 35 років.

До досягнення 60-річного віку право на пенсію за наявності вище зазначеного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

58 років -  які народилися з 1 квітня до 30 вересня 1959 р.;

58 років шести місяців – які народилися з 1 жовтня 1959 до 31 березня 1960 р.;

59 років – які народилися з 1 квітня до 31 вересня 1960 р.;

59 років шести місяців – які народилися з 1 жовтня 1960 р. до 31 березня 1961 р.;

60 років – які народилися з 1 квітня до 31 грудня 1961 р.;

Далі – тільки в 60 років.

 

Частиною 2 ст.26 закону визначено, що в разі відсутності починаючи з 1 січня 2018 р. страхового стажу, який наведено вище, право на пенсію за віком після досягнення віку 63 років мають особи за наявності такого стажу:

до 31 грудня 2018 р. – від 15 до 25 років;

з 1 січня до 31 грудня 2019 р. – від 16 до 26 років;

з 1 січня до 31 грудня 2020 р. – від 17 до 27 років;

з 1 січня до 31 грудня 2021 р. – від 18 до 28 років;

з 1 січня до 31 грудня 2022 р. – від 19 до 29 років;

з 1 січня до 31 грудня 2023 р. – від 20 до 30 років;

з 1 січня до 31 грудня 2024 р. – від 21 до 31 року;

з 1 січня до 31 грудня 2025 р. – від 22 до 32 років;

з 1 січня до 31 грудня 2026 р. – від 23 до 33 років;

з 1 січня до 31 грудня 2027 р. – від24 до 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 р. – від 25 до 35 років.

 

Частиною 3 ст.26 закону визначено, що в разі відсутності починаючи з 1 січня 2019 року страхового стажу , зазначеного частинами 1 і2 цієї статті, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності такого страхового стажу:

з 1 січня до 31 грудня 2019 р. – від 15 до 16 років;

з 1 січня до 31 грудня 2020 р. – від 15 до 17 років;

з 1 січня до 31 грудня 2021 р. – від15 до 18 років;

          з 1 січня до 31 грудня 2022 р. – від 15 до 19 років;

з 1 січня до 31 грудня 2023 р. – від 15 до 20 років;

з 1 січня до 31 грудня 2024 р. – від15 до 21 року;

з 1 січня до 31 грудня 2025 р. – від15 до 22 років;

з 1 січня до 31 грудня 2026 р. – від 15 до 23 років;

з 1 січня до 31 грудня 2027 р. – від 15 до 24 років;

починаючи з 1 січня 2028 р. – від 15 до 25 років.

Статтею 26 закону зазначено, що в разі відсутності починаючи з 1 січня 2018 року потрібного страхового стажу на дату досягнення віку, передбаченого ч 1- 3 цієї статті, пенсію за віком може бути призначено після набуття особою страхового стажу, визначеного вище, на дату досягнення відповідного віку. Наявність страхового стажу, передбаченого ч. 1-3  цієї статті, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

 Законом № 2148  передбачено : у період з 1 січня 2018 до 31 грудня 2020 р. особам, які досягли віку, визначеного ч.1 ст.26 Закону № 1058 , та не набули страхового стажу, передбаченого нормами цієї статті, за наявності в них не менш як 15 років страхового стажу призначатиметься тимчасова державна соціальна допомога непрацюючій особі, яка досягла загального пенсійного віку, але не набула права на пенсійну виплату.

Тимчасова допомога призначатиметься органом соціального захисту населення з урахуванням  майнового стану особи та її середньомісячного сукупного доходу в порядку встановленому КМУ і виплачуватиметься до досягнення особою віку, з якого вона набуде право на призначення пенсії.   

Новацією Закону України № 2148 є те, що з 1 січня 2028 року за наявності 40 і більше календарних років страхового стажу пенсія за віком призначатиметься незалежно від віку.

 

Рада оборони Приазовського району

НАБОР НА ВОИНСКУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ!

Абетка безпеки

Абетка безпеки

Соціальні роліки "Дитина-нагорода за любов" та "Справжні чоловіки"

Абетка безпеки

priazrda_files/bg.jpg

Декларація заява_Зразок

Для довідок 2-33-12

ДІЮЧИ РЕЧОВИНИ ЛІКІВ, ЩО БЕРУТЬ УЧАСТЬ У ПРОГРАМІ «ДОСТУПНІ ЛІКИ»

Оголошення

«Про розроблення детального плану території розміщення вітроелектростанції на території Ботіївської сільської ради Приазовського району Запорізької області за межами населеного пункту»

Докладніше

Увага!Пряма лінія!

У четвер, 22 червня 2017 року, відбудеться «гаряча» телефонна лінія, під час якої на запитання громадян відповідатиме голова обласної державної адміністрації Бриль Костянтин Іванович. Звертатися з 14.00 до 15.00 за телефоном 0-800-503-508 Всі дзвінки безкоштовні

Докладніше

Графік проведення «Прямої телефонної лінії» у Межрегіональному управлінні Національного агентства України з питань державної служби у Дніпропетровській та Запорізькій областях

Докладніше

Відділом агропромислового розвитку Приазовської районної державної адміністрації оголошений конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста (агронома) відділу агропромислового розвитку Приазовської районної державної адміністрації.

Кінцевий термін прийняття документів – 08 червня 2017 року. УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» головного спеціаліста відділу агропромислового розвитку Приазовської районної державної адміністрації Запорізької області

Докладніше

Увага!Пряма лінія!

У п’ятницю, 2 червня 2017 року, відбудеться «гаряча» телефонна лінія, під час якої на запитання громадян відповідатиме народний депутат України, Артюшенко Ігор Андрійович. Звертатися ї 10.00 до 11.00 за телефоном 0-800-503-508 Всі дзвінки безкоштовні

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу внутрішньої політики, звернень, контролю та організаційної роботи апарату Приазовської районної державної адміністрації Запорізької області (строково на період відсутності основного працівника)

Докладніше

всі оголошення

Конкурси!

Про головне


Гімн Приазовського району




волог.:

тиск:

вітер:



Урядові сайти